Die Jobbörse für IT-Fachkräfte ITJobs.rocks
Deutschlandweit sind rund 80.000 Stellen für IT-Experten derzeit unbesetzt. Wachsende Anforderungen und Gehaltsvorstellungen führen dazu, dass Unternehmen im Durchschnitt fünf Monate benötigen, um IT Jobs zu vergeben. Zeit neue Wege der Mitarbeiterfindung einzuschreiten. Da sich qualifizierte Arbeitnehmer eigentlich fast immer in Anstellung befinden, gilt es diese aktiv anzusprechen. IT Jobs Rocks nutzt deshalb vor allem Social-Media-Recruiting (Facebook/Instagram), um Softwareentwickler und jede Art von IT-Fachkraft in ganz Deutschland zu erreichen.
Viele IT Jobs, wenige Fachkräfte
Mehr und mehr Jobs für IT-Experten bleiben in Deutschland unbesetzt. Die Anforderungen an die Bewerber wachsen rasant, doch gleichzeitig ziehen auch die Gehaltsvorstellungen an. Wie eine Studie des Branchenverbands Bitkom deutlich macht, vermissen Unternehmen bei ihren IT-Bewerbern vor allem wichtige Soft Skills oder fachliche Qualifikationen. Gerade im Bereich der IT gestaltet es sich als schwierig, mehr als ein Themengebiet beruflich zu fokussieren. Dennoch sind Unternehmen händeringend auf der Suche nach neuen Mitarbeitern im Bereich IT. Begehrt sind Softwareentwickler, SAP-Fachleute, Webentwickler, Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung sowie Systemintegration), Informatikkaufmann, Wirtschaftsinformatiker, Projektmanager und IT-Sicherheitsexperten. Relativ neue Berufe wie der Data Scientist sind ebenfalls gefragt. Sie möchten in der IT Branche so richtig durchstarten, haben allerdings noch nicht genügend Qualifikationen? Hier finden Sie die passende IT Weiterbildung für ihre Ziele!
Die IT Branche ist ein sehr innovatives Feld, an welches es sich ständig neu anzupassen gilt. Daher ist es wichtig, immer auf dem neuesten Stand des technologischen Fortschritts zu sein. Informieren Sie sich jetzt über die wichtigsten IT-Messen des Jahres 2022/2023! Das Themenspektrum reicht von künstlicher Intelligenz und Automation bis hin zu Simracing. Hier findet jeder die passende Messe für sich, egal ob IT-Crack oder Berufseinsteiger.
Für Jobsuchende
- Kostenloser Karrierebereich für Arbeitnehmer Kostenloser Karrierebereich
- Favoritenfunktion für einzelne Jobs Favoritenfunktion
- Stellenanzeigen für Google for Jobs optimiert Stellenanzeigen Google for Jobs optimiert
- Individuelle Suchanfragen einfach speichern Suchanfragen speichern
- Passende Jobs via E-Mail oder Push-Notifications Jobs via E-Mail oder Push
- Künstliche Intelligenz verbessert die Jobsuche KI verbessert die Jobsuche
- Neueste Jobs direkt in der Übersicht Neueste Jobs direkt in der Übersicht
Für Arbeitgeber
- Einfaches Schalten von Stellenanzeigen Einfaches Schalten von Stellenanzeigen
- Kostenloses Firmenprofil für Unternehmen Kostenloses Firmenprofil
- Effektive Bewerbersuche via Facebook-Werbung Bewerbersuche via Facebook-Werbung
- Individuelle Preispakete mit Zusatzoptionen Individuelle Preispakete
- Statistik zu jeder Stellenanzeige möglich Statistik zu jeder Stellenanzeige möglich
- Persönlicher Kontakt per Telefon oder E-Mail Persönliche Ansprechpartner
- Stellenanzeigen für Google for Jobs optimiert Stellenanzeigen Google for Jobs optimiert
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Die Mitarbeitersuche auf IT-Jobbörsen
Spezialisiert auf Arbeitnehmer aus dem Bereich der IT und Software-Entwicklung, suchen Unternehmen gezielt nach geeigneten Mitarbeitern. Bewerber finden aus einer Vielzahl von Stellenangeboten die Wunschposition. Ob IT-Berater, Software-Entwickler oder SCRUM-Consultant: die Auswahl an freien Stellen ist derzeit so groß wie nie. Auf der IT-Jobbörse finden Unternehmen Informatik-Jobs aus ganz Deutschland. Nach Region, Job und Bewerberprofil sortiert, gelingt die Suche nach dem passenden Mitarbeiter via Mausklick. Die IT Jobbörse erstellt Inserate auf Facebook oder Instagram und erreicht dadurch interessierte Fachkräfte – dort, wo die Zielgruppe unterwegs ist und mit den Vorstellungen des Unternehmens im Blick, die sich mehr denn je vielfältig einsetzbare Mitarbeiter wünschen, die Soft Skills und Hard Skills vereinen und im Bereich der IT kompetent tätig sind.
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