Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.

Standort: Köln | hybrides Arbeiten bis zu 80%

• Begleitung und Steuerung notleidender Kreditengagements: Sie übernehmen die eigenständige Betreuung und Bearbeitung von Kreditengagements im Status Abwicklung und begleiten diese unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, regulatorischer und rechtlicher Rahmenbedingungen. Dabei verfolgen Sie das Ziel, Kreditausfälle und Forderungsverluste nachhaltig zu minimieren.
• Umsetzung von Abwicklungs- und Verwertungskonzepten: Sie entwickeln und begleiten geeignete Maßnahmen zur Abwicklung notleidender Engagements, einschließlich der Verwertung von Kreditsicherheiten sowie der Begleitung von Insolvenzverfahren. Hierbei führen Sie Verhandlungen mit Kreditnehmern, Insolvenzverwaltern und weiteren relevanten Stakeholdern.
• Qualitätssicherung und regulatorische Umsetzung: Sie stellen die Einhaltung interner Qualitätsstandards sowie regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben sicher und berücksichtigen aktuelle Entwicklungen im aufsichtsrechtlichen und juristischen Umfeld bei der Weiterentwicklung der Fallbearbeitung.
• Zusammenarbeit und fachlicher Austausch: Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellenbereichen sowie den Sanierungsspezialisten zusammen und unterstützen eine effiziente bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Umgang mit komplexen Sanierungs- und Abwicklungsfällen.
• Unterstützung im Reporting und Wissenstransfer: Sie wirken bei der Qualitätssicherung relevanter Dokumentationen sowie beim laufenden Berichtswesen mit und unterstützen die fachliche Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie den Wissenstransfer innerhalb des Teams.

• Fachliche Qualifikation und Erfahrung im Kreditgeschäft: Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschafts- oder rechtswissenschaftliche Ausbildung, alternativ ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise im Bereich Problemkredite, Kreditabwicklung oder alternativ in der Firmenkundenbetreuung mit.
• Kenntnisse in bankrechtlichen Themenstellungen: Sie besitzen ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und juristische Zusammenhänge. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Insolvenzrecht sowie im Umgang mit Kreditsicherheiten und komplexen Abwicklungsprozessen.
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise: Sie analysieren Sachverhalte schnell und fundiert, treffen nachvollziehbare Entscheidungen und arbeiten auch in anspruchsvollen Situationen strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
• Kommunikations- und Verhandlungskompetenz: Sie treten sicher und verbindlich auf und verstehen es, auch in herausfordernden Gesprächssituationen professionell und zielorientiert zu agieren. Die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Ansprechpartnern gestalten Sie kooperativ und vertrauensvoll.
• Persönlichkeit und Teamorientierung: Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Lernbereitschaft aus. Gleichzeitig bringen Sie Teamgeist, Eigeninitiative sowie Freude daran mit, Weiterentwicklungen aktiv mitzugestalten und Ihr Wissen innerhalb des Teams einzubringen.

• Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.
• Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt, ergänzt durch eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem Urlaubsgeld.
• Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil, auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit FRÖBEL unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.
• Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen, wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.
• Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen.
• Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros direkt am Rhein überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.