Die Weiterentwicklung der Plattform otto.de gehört zu den aktuell spannendsten Projekten im europäischen E-Commerce. Unseren Kunden bieten wir schon heute ein vielfältiges Produkt- und Markenangebot – mit Millionen Artikeln, mit Tools für smarte und persönliche Beratung, mit den besten Services und einem vertrauensvollen Verhältnis zu den Partnern. Schon heute haben wir zwei Millionen visits am Tag und 600 deployments in der Woche, die Plattform soll weiter wachsen und du kannst dabei sein.

Unser crossfunktionales SEO Team hat die Aufgabe, die Auffindbarkeit und das Ranking von otto.de in Google und anderen Suchmaschinen zu verbessern. Dies ist ein herausforderndes Feld, das die Entwicklung eigener Software-Produkte sowie enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen OTTO Teams und Fachbereichen erfordert. Wir setzen auf etablierte agile Methoden und achten bei der Entwicklung unserer Software auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Dabei übernehmen wir selbst die Verantwortung für unsere Software von der Konzeption bis hin zum laufenden Betrieb in der AWS Cloud. Wir legen großen Wert auf konstruktive und enge Zusammenarbeit im Team und unterstützen uns gegenseitig im Pair Programming durch Wissensaustausch und kurze Feedbackschleifen.

Du kannst uns gerne in Vollzeit oder mit 80% Beschäftigungsgrad unterstützen.

Tech-Stack:

• Python | Infrastruktur: AWS, Github, Grafana, Terraform | Exasol

• Als Entwickler*in entwickelst du im Team mit aktuellen Technologien Microservices, Serverless Anwendungen (z. B. AWS Lambda) und ETL-Prozesse für unsere Analysten und Fachbereiche.
• Deine Software verarbeitet und analysiert Daten aus verschiedenen Quellen und stellt die Ergebnisse über APIs anderen Teams zur Verfügung.
• Du verantwortest die Software in allen Phasen des Lebenszyklus, von der Konzeption über die Implementierung und das Testen bis hin zum Betrieb in der AWS Cloud.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zum Team her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Must-have:

• Fundierte Erfahrungen mit Python
• (Erste) Erfahrungen mit AWS
• Offenes Mindset und Lust auf agile Methoden, sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an Pair Programming
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Nice-to-have:

• Data Science (z. B. NLP)/Big Data Erfahrung (z. B. Spark)
• SEO-Kenntnisse

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzleistungen
  15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, psychosoziale Beratung, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communitys & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  ÖPNV-Zuschuss, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services

& viele Benefits mehr!