Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung und Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Wir sind davon überzeugt, dass wir die Grenzen des Möglichen überschreiten müssen, um das Unglaubliche zu schaffen. Unser einzigartiges Team aus 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei mit unglaublichen Ideen, außergewöhnlichem Einsatz und einem unermüdlichen Antrieb.
Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

• Kontinuierliche Aktualisierung und Unterstützung bei der Aufarbeitung von Regelwerksänderungen, Richtlinien im Arbeitsschutz sowie sonstigen arbeitsschutzrelevanten Themen (u.a. Unterweisungsunterlangen)
• Durchführung von Audits und Begehungen sowie Schulen, Beraten und Unterstützen der Führungskräfte
• Mitarbeit bei der Implementierung neuer Standards sowie Planung und Steuerung von Projekten
• Mitwirken in der HSE-Community und internen Kommunikationsaktivitäten
• Regelmäßige Vorbereitung von Berichten für die Geschäftsleitung sowie für relevante Stakeholder
• Überwachung und Koordination des Kennzahlensystems, Nachverfolgung von Zielerreichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

Profil

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Weiterbildung zum/zur Techniker/-in oder Meister/-in mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Arbeitsschutz
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit zusätzlichem Ausbildungslehrgang (DGUV Vorschrift 2) wünschenswert
• Fundierte Berufserfahrung im HSE-Umfeld und/oder als Sicherheitsfachkraft
• Kenntnisse der geltenden Vorschriften/Regelwerke im Arbeits- und Gesundheits- und Umweltschutz
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorgaben und Regelwerke (z.B. DIN EN ISO 9001, 14001, DIN ISO 45001, DGUV) und eine ausgeprägte IT-Affinität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

• Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell sehr flexibel. Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind unser Standard. 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich.
• Dein Start bei uns: Sofortige Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Für deinen Start haben wir ein intensives Onboarding für dich vorbereitet. An deinem ersten Arbeitstag erwarten dich an den unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days sowie ein Patenprogramm.
• Lust einen Mercedes zu fahren? Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf oder Leasing der neuesten Modelle der Mercedes-Benz Flotte.
• Du fährst gerne Fahrrad? Dann haben wir für unsere Sportler gute News: Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
• Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in deiner beruflichen Laufbahn, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.
• Mitarbeiterrabatte: Durch unsere Corporate Benefits hast du bei über 13.500 Shops und Anbietern die Möglichkeit, dir großartige Rabatte zu sichern!
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Du nutzt dein persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kolleg:innen an Bord zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
• Noch mehr Benefits: Get2gether, Teamevents sowie gratis Wasser, Kaffee & Parkplätze im/am Office und vieles mehr!

Wir bieten