Herkommen. Und Ankommen!

Es ist egal, wo du herkommst. Bei uns zählt nur, wo du hinwillst: Gemeinsam schaffen wir das führende Dienstradleasing- Angebot. Mit dem sorgfältigstem Service. Und dem besten Team.

Das gelingt. Weil wir allen von uns den Raum geben, den sie zur Entfaltung brauchen. Wir unsere Talente gezielt unterstützen. Allen die Chance geben, sich einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen. Mutig. Ehrgeizig. Vor Ort genauso wie Remote, wenn der Job das möglich macht.

Hauptsache: Alle zusammen mit dem gleichen Ziel.

#jointheride

Ein großer Spaß. Mit Sicherheit.

Die beste Stimmung? Gibt's in Start-Ups. Das beste Netzwerk? Im Konzern. Bei Lease a Bike bieten wir dir die Kombination aus beidem: In einem frischen Team hast du jeden Tag die Möglichkeit, deine Ideen in einer jungen Wachstumsbranche zu verwirklichen. So zu arbeiten, wie du willst. Da, wo es für dich am besten passt. Und doch sind wir schon jetzt mehr als ein hoch agiles Unternehmen: Als gemeinsame Tochter von zwei Weltkonzernen sind wir auf dem Weg, den Markt in ganz Europa und den USA neu zu definieren.

Sei dabei: Wir freuen uns auf dich!

• Als Product Manager übernimmst Du Verantwortung für die Produktvision und die Weiterentwicklung der Lease a Bike-Plattform für alle Kundengruppen entlang der gesamten Customer Journey.
• Produktinnovationen bringst Du proaktiv voran, erkennst Chancen und gestaltest das Produkt und die Lease a Bike-Plattform anhand von Marktentwicklungen und Kundenproblemen. Deinen Fokus setzt Du dabei auf User Experience und Conversion.
• Du bist verantwortlich für Entwicklung, Gestaltung und Verbesserung unserer Produktangebote.
• Du erstellst produktbezogene Business Cases und Präsentationsunterlagen, um den Produkterfolg messbar zu machen und agil zu handeln.
• Du vernetzt Dich mit dem Produktmanagement innerhalb der Unternehmensgruppe und steuerst interne Fachabteilungen und externe Stakeholder, um die Produktvision gemeinsam zu realisieren.
• Du pflegst enge Beziehungen zu strategischen Partnern, um gemeinsame Wachstumschancen zu nutzen.
• Du identifizierst aktuelle Markttrends und bringst das Marktfeedback in die strategische Weiterentwicklung ein.
• Du berichtest regelmäßig über den aktuellen Projektstatus an das Management und leitest frühzeitig Maßnahmen ein, um den Projekterfolg sicherzustellen.

• Übernehme eigenverantwortlich spannende Aufgaben in einem dynamischen, international wachsenden Unternehmen, das die Innovationskraft eines Start-ups mit der Stabilität eines Konzerns verbindet.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Arbeite mit modernster Hardware, wähle zwischen Apple- oder Microsoft-Geräten, und profitiere von erstklassiger Ausstattung sowohl im Büro als auch zuhause.
• Sichere dir ein attraktives Gehalt, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zum Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu diversen Corporate Benefits.
• Nutze die Chance auf berufliches Weiterkommen durch gezielte Weiterbildungsangebote, wie zum Beispiel Englischkurse.
• Erlebe ein umfassendes Onboarding und ein starkes Teamgefühl nach dem "Einer für alle, alle für einen"-Prinzip.
• Zusätzliche Benefits: Genieße Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, sowie Zuschüsse zum Homeoffice-Mobiliar und Mitgliedschaften wie Hansefit.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik/Wirtschaftsinformatik, Digitales Produktmanagement, oder eine durch relevante Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise in einem plattformbasierten B2B- oder B2C-Umfeld.
• Du kennst Dich mit E-Commerce-Prozessen aus – optimal wären Kenntnisse zu Checkout-Flows, Produkt-Ideation und Multi-Customer Use Cases.
• Problem- und Solution Discovery, Delivery-Guidance, A/B-Testing und agile Methoden sind für Dich keine Buzzwords, sondern gelebter Alltag. Tools wie Jira nutzt Du souverän.
• Du hast ein gutes Gespür für Priorisierung, kannst Anforderungen klar strukturieren und diese gemeinsam mit der IT-Organisation effizient umsetzen.
• Du hast erste Erfahrung in der Führung agiler, cross-funktionaler Teams gesammelt und weißt, wie man Ownership und Zusammenarbeit im Team fördert.
• Du weißt, wie die unternehmerische Denkweise funktioniert und hast ein tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle.
• Du besitzt analytische Fähigkeiten und zeichnest dich durch eine lösungsorientierte Herangehensweise aus.
• Du lebst agile Werte, förderst offene Kommunikation und hast ein Gespür für Teamdynamiken.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab.