Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Die Zukunft mitgestalten: Du entwickelst Konzepte und Strategien im Bereich der Intralogistik im Werk Waiblingen und arbeitest zukunftsfähige, digitalisierte Lösungsvarianten bis zur Entscheidungsvorlage aus.
• Verantwortung übernehmen: Du analysierst unsere Abläufe in den Wertströmen und legst somit den Erfolg von zukunftsweisenden Projekten.
• Zuverlässig umsetzen: Du arbeitest an einem zukunftsfähigen und innovativen I4.0-Konzept und setzt als Teilprojektleiter Projekte für automatisierten/ autonomen Teiletransport und -bereitstellung in unseren Wertströmen um.
• Ganzheitlich arbeiten: Du bringst Deine umfangreichen IT-Kenntnisse ein und arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung im Bereich der Intralogistik mit physischem Material- und Informationsfluss.
• Sorgfältig abstimmen: Du ziehst alle Beteiligten ein und stimmst Ihre Lösung mit allen involvierten Bereichen aktiv ab.
• Persönlichkeit entfalten: Weitere Themenschwerpunkte können individuell vereinbart werden und bieten dir einen Rahmen zur weiteren Entwicklung deiner Kompetenzen.

• Ausbildung: Du bist Student:in im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Informatik und hast die Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
• Erfahrungen und Know-how: Neben einem sicheren Umgang mit IT-Systemen, MS Office (Excel & PowerPoint) und SAP besitzt Du ein Verständnis von Produktionssystemen.
• Persönlichkeit: Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Eigenmotivation und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Deine Freude an der Kombination aus Konzeptarbeit und dessen Umsetzung runden dein Profil ab.
• Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und ergebnisorientiert.
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.