Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Wirbelsäulenchirurgie / Geriatrie / Palliativmedizin / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilung Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde.

Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.

Ihr neuer Arbeitsplatz
Ihr zukünftiger Arbeitsbereich ist die Geriatrische Abteilung mit vier Stationen mit insgesamt ca. 115 Betten sowie einer integrierten Tagesklinik.

• Eigenverantwortliche Durchführung der ärztlich angeordneten Therapie
• Mitwirkung am multiprofessionellen geriatrischen Assessment
• Planung und Durchführung von individuellen physiotherapeutischen Therapieangeboten
• Entwickeln eines fachübergreifenden Behandlungskonzeptes für die Patienten in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Teammitgliedern
• Aktivierung und Erhalt von Ressourcen der Patienten (m/w/d) mit dem Ziel der Steigerung der Bewegungsfähigkeit
• Organisation von Hilfsmitteln für den häuslichen Bereich, inklusive Angehörigenberatung und -anleitung
• Dokumentation und Berichterstellung im EDV-gestützten Klinikinformationssystem
• Teilnahme an patientenbezogenen Teambesprechungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrungen bei geriatrischen Patienten
• Idealerweise fachspezifische Fort- und / oder Weiterbildungen, z. B. Zertifikat Zercur-Geriatrie
• Strukturierte, eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise
• Freude am Arbeiten im multiprofessionellen Team
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit
• Hohe soziale Kompetenzen
• Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

• Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
• Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug, vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung
• JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
• Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte
• Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda, in Hanau (Innenstadt)