Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand sowie den öffentlichen Sektor und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen.

Unser Mandant ist seit Jahrzehnten erfolgreich im professionellen Immobilienmanagement tätig, befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs und gehört zu den Top-Anbietern seiner Branche.

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir im Exklusivmandat eine Führungspersönlichkeit für die Abrechnungsabteilung. Sie übernehmen Verantwortung für ein bestehendes Team, bringen Ihre Ideen aktiv ein und gestalten die weitere Digitalisierung der Abrechnungsprozesse mit. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung mit dem Programm RELion. Wenn Sie sich langfristig als Führungskraft sehen und dabei weiterhin nah am operativen Geschäft bleiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

· Verantwortung für die Abrechnungsabteilung eines renommierten Immobilienmanagement-Unternehmens

· Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Abrechnungsteams

· Operative Abrechnung eines eigenen Objektbestandes mit dem System RELion

· Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnung für Wohnungs- und Gewerbemietern

· Erstellung der Jahresabrechnungen für WEG's sowie Prüfung von Wirtschaftsplänen

· Positiver Treiber von Veränderungsprozessen, Ansprechpartner für Kunden und Partnerfirmen sowie das entsprechende Reporting an die Geschäftsführung

· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Immobilienwirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation

· Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Betriebs-, Neben- und WEG-Abrechnungen

· Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungssystem RELion bzw. MS Dynamics 365 Business Central oder alternativ Navision

· Ausgeprägte IT-Affinität und ein gutes Verständnis für Prozesse und deren Weiterentwicklung

· Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss – Entscheidend ist eine Führungspersönlichkeit mit positivem Mindset und Veränderungswillen

· Ein etabliertes und wirtschaftlich sehr stabiles, inhabergeführtes Unternehmen auf Wachstumskurs

· Eine verantwortungsvolle Position mit direkter oder mittelfristiger Übernahme einer Führungsrolle

· Attraktives Gehaltspaket inkl. PKW zur privaten Nutzung

· 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Home-Office