Die Stiftung Grone-Schule -gemeinnützig- und ihre Tochtergesellschaften sind Teil einer seit 1895 gewachsenen Unternehmensstruktur und als führender Anbieter von beruflichen Aus- und Weiterbildungen, Trainings- und Coaching-Konzepten bundesweit präsent. Unser Ziel ist es, für unterschiedliche Menschen berufliche Perspektiven zu schaffen und eine stabile Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt zu erreichen. Zu unseren Auftraggebern gehören neben den Agenturen für Arbeit und Jobcentern auch zugelassene kommunale Träger, die Bundeswehr, Ministerien auf Bundes- und Landesebene sowie private Auftraggeber. Eine zentrale Service- und Verwaltungsgesellschaft (SVG) unterstützt die Gesellschaften durch die Übernahme der Bereiche Personal, Finanzen, Recht, Controlling sowie Marketing und Öffentlichkeitsarbeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin

unbefristet eine Stellv. Abteilungsleitung Entgeltabrechnung/Payroll (m/w/d)

• Vertretung der Leitung bei Abwesenheit sowie Unterstützung bei den täglichen Leitungsaufgaben für ein Team mit 10 Mitarbeitern
• Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung in Sage HR
• Administrative Tätigkeiten von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Anwendung des aktuellen Versicherungs- und Beitragsrechts
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Mitarbeit in abteilungsbezogenen Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter), gerne mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter o.ä.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• eine strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• eine IT-Affinität über den Office Anwender-Standard hinaus
• ein hohes Maß an Engagement, Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Termintreue

• Abwechslungsreiche Aufgaben und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem gesellschaftlich sinnstiftenden, gemeinnützigen Umfeld
• Leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage im Jahr
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Hamburger City-Süd, direkt an der S-Bahn-Station Hammerbrook
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder kostenloser Firmenparkplatz
• Attraktives, lichtdurchflutetes Büro mit kostenfreiem Kaffee, Tee und Wasser
• Fortbildungen und Weiterentwicklungsoptionen