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Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.


Aufgaben

Ihre Aufgaben:

  • Während der Theoriephasen studieren Sie an einer Dualen Hochschule (Bielefeld, Gütersloh) und bauen sich ein umfassendes Fachwissen in modernen Informations- und Kommunikationstechnologien auf und setzen dieses anwendungsorientiert ein
  • Ihr Einsatzgebiet in den Praxisphasen an unserem Standort Holzminden kann verschiedenste Bereiche des Unternehmens abdecken, wobei Sie der Tätigkeit als potenzieller Data Scientist, Data Analyst oder Data Architect nachgehen
  • Sie arbeiten an dem Entwurf und Implementierung von komplexen Workflows zur Zusammenführung und Analyse von großen Datenmengen
  • Sie wenden Verfahren des Data Minings und maschinellen Lernens in Theorie und Praxis an


Profil

Ihr Profil:

  • Sie haben eine (Fach-)/Hochschulreife mit gutem oder sehr gutem Abschluss, insbesondere gute schulische Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern
  • Sie verfügen idealerweise über Vorkenntnisse im Umgang mit Programmiersprachen, wie bspw. Python, Java, C, C++ und SQL
  • Sie haben Interesse an Trend-Technologien (maschinelles Lernen, KI)
  • Sie verfügen über technisches Verständnis sowie gute IT- und Englischkenntnisse


Wir bieten

Wir bieten:

  • Ein sicherer Studienplatz mit hervorragenden Übernahmechancen durch gute Leistungen in Praxis und Studium
  • Einen laufenden Anwendungsbezug, intensive Unterstützung und Berufspraxis ab Studienbeginn
  • In Ihrer Praxisphase arbeiten Sie in einer 35.-Std.-Woche
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, spannende Mitarbeit in Projekten sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive Vergütung zur Eigenfinanzierung des Studiums sowie Übernahme der Studienbeiträge
  • Ein großes Azubi-Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl, z. B. durch jährliche Azubi-Veranstaltungen
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort und Zuschuss zur Metallrente