Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Use Case Identifikation: Du erkennst Optimierungspotenziale im operativen Alltag (z.B. in der Beschaffung, Auftragsbearbeitung oder Teamkoordination) und bringst eigene Ideen ein.
• Prozessanalyse & Konzeption: Du analysierst bestehende Abläufe (z. B. in Workshops) und leitest konkrete Automatisierungsansätze ab.
• Lösungsentwicklung: Du entwickelst eigenständig smarte Workflows, Apps und Automatisierungen auf Basis von Low-Code-Plattformen (z. B. Microsoft Power Plattform) und bindest relevante Datenquellen an.
• Testing & Rollout: Du führst User Acceptance Tests durch und begleitest das Change-Management sowie die Schulung der Kolleginnen und Kollegen im Fachbereich.
• Betrieb & Optimierung: Du überwachst die Performance deiner entwickelten Tools und entwickelst diese iterativ weiter. Du agierst im Rahmen unseres dezentralen Skalierungsmodells in enger Abstimmung mit der IT, Data & Governance.
• Unterstützung Kaufmännische Abteilung: Du unterstützt bei zentralen kaufmännischen Abläufen wie mtl. Reporting, Analysen & ad hoc-Auswertungen

• Fachlicher Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Business-Expertise: Du bringst Verständnis für administrative Abläufe mit.
• Tech-Affinität: Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Digitalisierung und IT-Themen. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit No-/Low-Code-Tools (z. B. Power Automate, Power Apps, SharePoint) gesammelt.
• Analytischer Geist: Du denkst in Prozessen, erkennst schnell Ineffizienzen und hast Freude daran, pragmatische Lösungen zu entwickeln.
• Kommunikations- & Change-Talent: Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären, nimmst Kolleginnen und Kollegen bei Veränderungen gerne mit und überzeugst als Teamplayer.

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.