Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003UP2
Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Innerhalb der Direktion Mercedes-Benz Produktstrategie & Steuerung ist die Abteilung „Steuerung Produktprojekte Midsize“ angesiedelt. Diese koordiniert und steuert über mehrere Teams hinweg gesamtheitlich den Produktentstehungs- und Serienbetreuungsprozess der Mercedes-Benz Fahrzeuge im Midsize-Segment.

Das Team „Steuerung MB.EA-M C-Klasse & GLC Querschnitt“ ist für die Baureihen der C- , GLC-, CLE-, Klasse für die Themen Ausstattung, Antriebe und Termine verantwortlich, weiterhin wird im Team die aktuelle Marktperformance der Baureihen aufbereitet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Praktikant*in für folgende Themenbereiche:

• Ausstattungsmanagement: Unterstützung bei der Gestaltung und Abstimmung der Angebotslogik unserer Produkte mit Fachbereich, Vertrieb, Zertifizierung, Einkauf, Design, und Controlling

• Mithilfe bei der Koordination der Umstellungen von Angebotslogiken unserer Produkte in laufender Serie, Änderungsjahren und zur Modellpflege sowie für Folgeprojekte

• Ihre Aufgabe wird es sein, bei den oben genannten Themen mitzuarbeiten und darüber hinaus Verantwortung für Arbeitspakete zu übernehmen, die im Team während der Umsetzung der Projekte anfallen

• Sie werden an der Schnittstelle zwischen Produktvermarktung, Technik, Controlling und Einkauf arbeiten und erfahren, wie Steuerung und Koordinierung der Fahrzeug-Ausstattungen erfolgen

Unser Team besteht aus Mitarbeiter*innen, die Wert auf einen offenen, ehrlichen und fairen Umgang miteinander legen.

Im Schwerpunkt werden Sie im Office im MTC in Sindelfingen tätig sein, bedarfsweise kann an einzelnen Tagen auch vom Home Office aus gearbeitet werden.

Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit mit Motivation und einer proaktiven Arbeitsweise.

Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen.

Profil

• Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Ingenieurwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, strategische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Wir bieten

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

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