Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer. Tendenz steigend.

Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig oder remote und steig ein als

Bilanzbuchhalter (all genders)

in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

• Abbildung von Kapitali­sierungs­vorgängen über den gesamten Asset Lifecycle – Du verant­wortest den Prozess von der Bilan­zierung bis zum Reporting; Buchungs­vorgaben, Quality Checks sowie Ana­lysen sind für Dich selbstverständlich
• Erstellung von Abschlüssen nach IFRS bzw. HGB und Reportings – Du unterstützt bei der Erstel­lung, bringst dabei Deinen hohen Qualitäts­anspruch ein und stellst Dich gerne den Fragen der Wirt­schafts­prüfer
• Bewertung von Projekten und neuartige Bilan­zierungs­sach­verhalte im Investitions­umfeld – Du suchst die Heraus­forderung, neue Themen­stellungen „accounting-ready“ aufzu­bereiten und dabei in Systemen und Prozessen zu denken
• Begleitung von Transformation und Digitali­sierung – Du denkst bereits in Industria­lisierung 4.0 und siehst Dich dafür als Wegbereiter

• Du hast ein erfolgreich abge­schlossenes Studium oder eine kauf­männische Ausbil­dung mit Weiter­bildung zum Bilanz­buchhalter sowie fundierte Berufs­erfahrung.
• Du verfügst über Projekt­erfahrung und die Fähigkeit zur inter­disziplinären Zusammenarbeit.
• Du besitzt exzellentes Fach­wissen in der Bilan­zierung nach IFRS und HGB.
• Du bringst sehr gutes Know-how in Oracle sowie solide Kennt­nisse in der Anwen­dung von MS Excel mit.
• Du denkst über die Grenzen des eigenen Aufgaben­gebiets hinaus und ver­stehst Dich als Business­partner der Fach­bereiche.

Du hast unternehmerisches Denken in Konzern­strukturen verinnerlicht? Dann bist Du genau richtig bei uns!

Noch kein Profi in allen Anforde­rungen? Kein Problem: Lernen ist Teil unseres Selbst­verständ­nisses!

• Arbeitswelt – Mobile-Work-Modell und Homeoffice-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeits­zeitregelung; Mittags­angebote an den Standorten
• Finanzielle Unterstützung – Attraktive Neben­leistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrt­kostenzuschuss sowie Übernahme der Kontoführungsgebühren
• Work-Life-Balance – Beratung und Unter­stützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben und Krisen sowie betrieb­liche Sport­angebote und Gesundheitsmanagement; 30 Urlaubstage pro Jahr
• Weiterentwicklung – Individuelle Förde­rung und Weiter­bildungs­mög­lichkeit der Mitarbei­tenden in der PŸUR-Trainingsakademie
• Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei nam­haften Unter­nehmen über Vorteils­portale mit attraktiven Ange­boten von starken Partnern, Marken und Veranstal­tungen sowie ein Zuschuss zu PŸUR-Produkten
• Mobilität – Gute ÖPNV-Anbindung und kosten­lose Park­plätze für Mitarbeitende
• Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initia­tiven zu Nachhaltig­keits­themen wie Klimaschutz

• ca. 1.000 Mitarbeitende
• 6 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!