Unser Mandant ist ein innovationsgetriebenes global tätiges Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg. Als technologischer Vorreiter entwickelt und produziert es hochpräzise Systeme zur Behandlung diverser Erkrankungen. Moderne Fertigungstechnologien und eine klare Qualitätsorientierung prägen die Entwicklung implantierbarer Hightech-Komponenten. Wissenschaftliche Exzellenz, regulatorische Kompetenz und praxisnahe Umsetzung verbinden sich zu einer starken Innovationskultur. Ein internationales Partnernetz sowie ein engagiertes Team sichern das stetige Wachstum.

• Entwicklung innovativer Implantate bis zur Marktreife
• Übersetzung klinischer Anforderungen und Marktbedürfnisse in marktfähige technische Konzepte
• Leitung komplexer Entwicklungsprojekte inkl. Einbindung aller relevanten Fachbereiche
• Nutzung moderner Simulations- und Prüfverfahren sowie Weiterentwicklung von Methoden
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen inkl. Zulassungsunterlagen und Risikomanagement; Sicherstellung regulatorischer Konformität
• Organisation und Teilnahme an Arzt-Workshops, Kongressen und Fachtagungen

• Innovationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Begeisterung für innovative Medizintechnikprodukte sowie Ownership-Mindset
• Lösungsorientiertes Denken
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Zusatzqualifikationen im Bereich Implantattechnologien, Simulation oder Regulatory von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung im regulierten Umfeld der Medizintechnik
• Projekterfahrung, idealerweise mit Implantaten (z.B. Herzschrittmacher, Klappen, Gelenke, Stents)
• Kenntnisse im Risikomanagement und regulatorischen Anforderungen und Zulassungsprozesse
• Fundiertes Know-how in Materialien (z. B. Nitinol), Testing und Konstruktion
• Erfahrung mit Simulationsmethoden (z. B. FEA) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Entwicklungs- und Validierungsverfahren von Medizinprodukten

• Hochinnovatives, stark wachsendes Unternehmen
• Große Forschungs- und Entwicklungstiefe, zahlreiche Patente & Eigenentwicklungen
• Internationaler Expansionskurs, u. a. geplanter Standort in den USA
• Moderne Führungsstruktur mit Gestaltungsspielraum – „grüne Wiese“ statt Konzernstrukturen