Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

• Mit deiner Beratungserfahrung für das SAP Financial Services Data Management (FSDM) wirst du die Organisationsentwicklung in unserem wachsenden Team gestalten
• Dabei arbeitest du eng mit den verschiedenen Fachbereichen aus der Gesamtbanksteuerung (Meldewesen, Risikomanagement und Accounting) zusammen
• Mit deiner Lösungsexpertise übernimmst du Verantwortung in der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams und unserer Service Offerings
• In der Anbahnung neuer Projekte gestaltest du mit deiner Fachexpertise das kundenspezifische Beratungsangebot
• In unseren Projekten berätst du unsere Kunden ausgehend von der Konzeption bis hin zur Implementierung von Lösungen im Umfeld von SAP FSDM
• Neben der Expertenrolle wirst du in unseren Projekten auch verantwortliche Rollen als Product Owner oder Team Lead übernehmen
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
• Zudem bringst du fundierte Erfahrung als Consultant für SAP Banking-Lösungen ein
• Deine Expertise in der Gesamtbanksteuerung in Banken sowie fundiertes Wissen über die Prozesse der Datenverarbeitung gehören zu deiner Kernkompetenz
• Gute Deutsch- (ab B2 Niveau) und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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