NEVER STOP BUILDING

Bei ITW Befestigungssysteme dreht sich alles um innovative Lösungen für die Baubranche. Als Teil eines globalen Technologiekonzerns eröffnen wir Dir spannende Perspektiven in einem Umfeld, das von technologischem Fortschritt, Eigenverantwortung und Teamgeist geprägt ist.

ITW Industrial Group gehört zu den Fortune 300-Unternehmen und ist ein weltweit führender Hersteller mit einem Umsatz von 15,9 Milliarden USD im Jahr 2024.

Die ITW Befestigungssysteme GmbH ist Teil von ITW Construction Products und entwickelt und vertreibt unter verschiedenen Marken Befestigungstechnik für den Holzbau, Installateure und Trockenbau.

Wir suchen neue Talente!

• Du unterstützt das europäische Produktmanagementteam

• Du wirst beteiligt an Entwicklungsprojekten, insbesondere der Erstellung von Business Cases

• Du lernst viel über Marktbeobachtung und Analyse von Trends, technischen Spezifikationen und Produktpositionierung
• Dich erwartet der direkte Austausch mit Kunden zur Ermittlung von Anforderungen und Pain Points (z. B. durch Gespräche und Vor-Ort-Termine)
• Mit lokalen Marketingteams wirst Du zur Erstellung von Launch-Materialien (Produktpräsentationen, Wettbewerbsanalysen etc.) zusammenarbeiten

• Dein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL/VWL oder einem vergleichbaren Fach endet in Kürze

• Du bist interessiert an technischen Produkten und direktem Kundenkontakt

• Du begeisterst Dich für Produkt- und Projektmanagement

• Die eigenständigen Analyse und Auswertung von Daten (Marktkennzahlen, Finanzdaten, Markttrends) fällt Dir leicht
• Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für dich ebenso selbstverständlich wie gutes Zeitmanagement

• Deine Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, PowerPoint, Excel) und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

• Ein Führerschein (Klasse B) wäre wünschenswert

• 6-monatiges vergütetes Praktikum in Vollzeit

• Perspektiven zur persönlichen Entwicklung in einem internationalen Konzern

• Gleitende Arbeitszeit mit Homeoffice-Tagen

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten

• Interessante Netzwerke / Ressource Groups zur Förderung der Karriereentwicklung, z.B. ITW Women's Network, Young Professional Network, Pride at ITW, Multicultural Network