Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00044S9
Aufgaben

In der Abteilung Antriebssystem Software & Applikation - Antriebsapplikation sind die Entwicklungsverantwortlichkeiten der Funktionssoftware und Applikation von Fahrbarkeit, Betriebsstrategie und Getriebe für aktuelle und zukünftige Fahrzeuggenerationen aller teil- und vollelektrifizierten Fahrzeuge gebündelt.

Wir prägen damit maßgeblich die Antriebsfunktionalitäten und das Fahrgefühl aller Antriebsvarianten der Marken Mercedes-Benz, Mercedes-Maybach, Mercedes-AMG und Mercedes-Benz VANs. Wir begleiten die Entwicklung unserer Antriebe von der ersten Inbetriebnahme bis zur Freigabe. Hierbei sind wir in stetigem Austausch und Kontakt mit allen zur Entwicklung eines Fahrzeugs notwendigen Fachbereichen und steuern die Entwicklungsprozesse.

Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse und -methoden suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Freude an organisatorischen, kommunikativen und managementorientierten Aufgaben haben.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Du erfährst, wie alle zur Entwicklung eines Fahrzeugantriebs notwendigen Bereiche ineinandergreifen

• Du wirkst bei Workshops zu spannenden entwicklungsseitigen Herausforderungen in internationalem Umfeld mit

• Teilnahme an Projekten, Übernahme von eigenen Teilprojekten und deren aktive Umsetzung

• Abstimmung von Themen mit verschiedenen Schnittstellen und Nachbereitung von Gremien

• Unterstützung bei der konzeptionellen und optischen Aufbereitung von Managementunterlagen

• Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Prozessmodellen

• Support bei technischen Inhalten wie der Charakterisierung und Objektivierung von Fahrzeugverhalten mithilfe von KPIs

• Optional auch Tätigkeiten in der Programmierung wie z.B. die Weiterentwicklung von Tools, Datenbanken und Weboberflächen zur Darstellung der KPIs

Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen. Eine anschließende Werkstudententätigkeit ist möglich.

Profil

• Studium mit technischem Hintergrund, z. B. Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder ein vergleichbarer Studiengang

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Grundlegendes Verständnis oder Erfahrung im Umgang mit Jira von Vorteil

• Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit Prozessen und Vorgaben

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Wir bieten

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kantine, Café
• Betriebs­arzt
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit

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