Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003UC7
Aufgaben

Wie gestalten wir den Markenauftritt und die Präsentation der Fahrzeuge von Mercedes-Benz? Wie kombinieren wir die digitalen, physischen und persönlichen Kundenkontakte im Omnichannel-Vertrieb? Welche Herausforderungen ergeben sich aus der Luxusmarkenstrategie für den Vertrieb von Mercedes-Benz Fahrzeugen und Dienstleistungen? Wie gestalten wir das physische Händlernetz im digitalen Zeitalter? Welche Chancen und Risiken bringt der Direktvertrieb für unsere Vertriebspartner, Kunden und die Mercedes-Benz AG mit sich? Wie gestalten wir die rechtlichen Rahmenbedingungen mit unseren Vertriebspartnern? Was bedeutet die Elektromobilität für After Sales und Service?

Diese und weitere zukunftsweisende Aufgaben verantwortet der Bereich Vertriebskanalstrategie & Transformation im Vorstandsressort Marketing und Sales der Mercedes-Benz AG. Wenn Sie Interesse an strategischen Vertriebsthemen und an der Automobilindustrie haben, gerne mit motivierten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für ein Praktikum!

Ihre Aufgaben umfassen:

• Gestaltung der zukünftigen Customer Journey für Luxusfahrzeuge, ICE und EV

• Anforderungsanalyse der Kundenwünsche und Benchmarking im Wettbewerbsumfeld

• Eigenständige Erarbeitung von konzeptionellen Ansätzen für strategisch relevante Fragestellungen des Vertriebs

• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf Top-Management Niveau

Die Tätigkeit kann ab Mai 2026 beginnen.

Profil

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, International Business Studies, Wirtschaftsinformatik, Technische Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office (u.a. sehr gute Word-, Excel- und PowerPoint-Kenntnisse)

• Selbstständige Arbeitsweise

• Gute analytische Fähigkeiten

• Konzeptionelles Denken, Agilität

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Das bringen Sie mit:

• Interesse an Marketing/Vertrieb und Service in der Automobilindustrie

• Affinität zu Digitalisierung und Elektromobilität

• Spaß an Veränderung

• Bereitschaft sich an schnell verändernde Rahmenbedingungen anzupassen

• IT-Affinität und ein gutes Gespür für rechtliche Anforderungen

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Wir bieten

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

WEFS1_DE