Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. 

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Standort: deutschlandweit

Der IT Audit & Certification Manager ist erster Ansprechpartner für alle audit- und zertifizierungsrelevanten Anfragen und Prozesse. Zusätzlich ist er in diesem Zusammenhang verantwortlich für die Analyse, Überprüfung und Verbesserung bestehender (End-to-End-)IT-Prozesse sowie für die Identifizierung fehlender IT-Prozesse und deren Entwicklung und Implementierung in Zusammenarbeit mit Experten und Führungskräften. Darüber hinaus unterstützt er das Audit-Team operativ.

Du bist Teil eines internationalen Teams in der Global IT mit dem Fokus auf relevante Prozesse im SAP-Umfeld.

Hauptaufgaben:

■ Du bist Hauptansprechpartner:in für alle internen und externen Anfragen zu Audits und Zertifizierungen, u.a. von externen Auditoren und dem internen Audit-Team sowie dem Information Security Team.

■ Du bist für die Analyse, Überprüfung und Optimierung bestehender (End-to-End-) IT-Prozesse sowie Abbildung von Geschäftsprozessen (z. B. Offboarding interner/externer Mitarbeitenden, Change-Management-Analyse von Geschäfts- und IT-Prozessen, Autorisierungsprozesse, Überwachung von End-to-End-Schnittstellen und -Prozessen) in Abstimmung mit Auditoren und internen Stakeholdern zuständig.

■ Die Identifizierung fehlender IT-Prozesse sowie deren Entwicklung und Implementierung in Zusammenarbeit mit Experten und Managern fallen in Deinen Aufgabenbereich.

■ Du arbeitest eng mit den End-to-End-Geschäftsprozessverantwortlichen (GPOs) zur Abstimmung und Verbesserung von Geschäfts- und IT-Prozessen zusammen.

■ Die Entwicklung eines Prozess- und Systemmonitorings in Zusammenarbeit mit den Analyseteams und der internen Revision sowie die Erstellung einer einheitlichen und umfassenden Dokumentation aller relevanten Prozesse gehören zu Deinen Aufgaben.

■ Du unterstützt operativ die Audit- und Revisionsteams.

■ Du hast einen erfolgreichen Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil.

■ Du konntest zwei Jahre oder mehr Erfahrung im Management von IT-Audits (intern oder extern) oder in einer ähnlichen Rolle sammeln.

■ Du bringst starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit.

■ Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

■ Du besitzt die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und externen Dienstleistern.

■ Du hast Kenntnisse zu den Produkten von SAP, Kenntnisse in S/4 HANA Public Cloud sind empfehlenswert.

■ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.

■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy

■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk

■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern

■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®