Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Gesucht sind leidenschaftliche Entwickler, die ihre kreative Energie in innovative Projekte einbringen. Unser Auftraggeber ist ein deutscher Weltmarktführer, ein Hightech-Unternehmen und Anbieter industrieller Messtechniken. Über 700 Mitarbeiter blicken auf eine erfolgreiche über 70-jährige Firmengeschichte zurück. Um dem starken Wachstum gerecht zu werden, braucht es ein ebenso starkes Team. Als Frontend Entwickler (m/w/d) in Festanstellung haben Sie jetzt die Möglichkeit, neue Maßstäbe zu setzen und die Softwareentwicklungsabteilung strategisch weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt für einen der Standorte in Hamburg, Dortmund, Gütersloh, Leipzig oder Köln.

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
Aufgaben

• Entwicklung der neuen Plattform und Mitgestaltung des Micro Frontends mit JavaScript/ TypeScript, HTML5, CSS3 und Angular15+
• State Management mit dem Angular Store, NgRx sowie reaktive Programmierung mit RxJS
• Entwicklung neuer Features inklusive Testing und Code Reviewing (mit Karma, Jasmine, JUnit)
• Im 14-tägigen Sprint-Zyklus arbeiten Sie aktiv mit und beteiligen sich am ausführlichen Deployment
• Geben Sie Ihr Know-How weiter und profitieren von dem Wissen erfahrener Kollegen

Profil

• Als Softwareentwickler haben Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit JavaScript/TypeScript gesammelt
• Erfahrungen im Frontend mit modernen Angular Webanwendungen
• Idealerweise Erfahrungen mit dem Angular Store, NgRx und RxJS
• Für den Austausch mit Ihrem Team sind fließende Deutschkenntnisse (B2) erforderlich

Wir bieten

• Ein Fixgehalt von bis zu 79.000 EUR brutto/Jahr je nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Ihre Lebensumstände erfordern ein Teilzeitmodell? Kein Problem, es gibt die Möglichkeit eines Teilzeitmodells (ab 32 Stunden pro Woche), sodass Sie die Arbeit an Ihre Lebenssituation anpassen können
• 2 Tage in der Woche trifft sich das gesamte Team im Büro und die restlichen 3 Tage arbeiten Sie aus dem Homeoffice
• 30 Urlaubstage mit der Möglichkeit auf ein Sabbatical
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, auch gerne mit interessanten Zertifizierungen

WEFS1_DE