Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Ihre Aufgaben:

• Im Rahmen der Theoriephase studieren Sie an einer Dualen Hochschule (Minden) und arbeiten an Themen entlang der Analyse und Lösung komplexer organisatorischer Probleme der Wirtschaftspraxis mithilfe der Informationstechnik
• Während Ihrer Praxisphase an unserem Hauptsitz Holzminden gestalten und realisieren umfangreiche betriebliche Informationssysteme
• Sie arbeiten an erfolgreichen und leistungsorientierten Lösungen von Problemstellungen als Projektmitarbeiter (m/w/d) bis hin zur Projektleitung

Ihr Profil:

• Sie haben eine (Fach-)/Hochschulreife mit gutem oder sehr gutem Abschluss, insbesondere gute schulische Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern
• Sie verfügen über technisches Verständnis sowie gute IT- und Englischkenntnisse
• Sie haben idealerweise erste Erfahrungen und Vorkenntnisse im Umgang mit Programmiersprachen wie Java, ABAP, etc.
• Sie haben Spaß an betriebswirtschaftlichen Themen

Wir bieten:

• Sie erhalten einen sicheren Studienplatz mit hervorragenden Übernahmechancen durch gute Leistungen in Praxis und Studium
• Sie erhalten einen laufenden Anwendungsbezug, intensive Unterstützung und Berufspraxis ab Studienbeginn
• In Ihrer Praxisphase arbeiten Sie in einer 35.-Std.-Woche
• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, spannende Mitarbeit in Projekten sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
• Eine attraktive Vergütung zur Eigenfinanzierung des Studiums sowie Übernahme der Studienbeiträge
• Ein großes Azubi-Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl, z. B. durch jährliche Azubi-Aktionen
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort und Zuschuss zur Metallrente