Bei Olympus sind wir unserem Leitbild verpflichtet, das Leben von Menschen gesünder, sicherer und erfüllter zu machen. Als globales Medizintechnikunternehmen arbeiten wir eng mit Expert:innen im Gesundheitswesen zusammen, um erstklassige Lösungen und Dienstleistungen für die Früherkennung, Diagnose und minimalinvasive Behandlung von Erkrankungen bereitzustellen. Olympus will damit den Behandlungsstandard bestimmter Krankheitsbilder erhöhen und die medizinischen Ergebnisse für Patient:innen verbessern.

Seit mehr als 100 Jahren verfolgt Olympus das Ziel, einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, indem das Unternehmen Produkte herstellt, die die Erwartungen von Kund:innen auf der ganzen Welt bestmöglich erfüllen. Olympus Europa, mit Zentrale in Hamburg, Deutschland, bedient die EMEA-Region (Europa, Naher Osten und Afrika) und beschäftigt 6.900 Mitarbeitende in 31 Ländern.

• Verantwortung für die zoll- und exportkontrollrechtliche Klassifizierung unserer Produkte gemäß den Olympus-Standards, inklusive sorgfältiger Dokumentation
• Sicherstellung der vollständigen Einhaltung aller relevanten Import- und Exportvorschriften
• Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern, insbesondere mit unseren Produktmanager:innen
• Einhaltung bestehender Prozesse sowie aktive Mitgestaltung bei deren Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung
• Initiierung, Leitung und Begleitung von Projekten im Bereich Zoll und Exportkontrolle
• Pflege und laufende Aktualisierung unserer Standardarbeitsanweisungen (SOPs)
• Schulung und fachliche Unterstützung von Kolleg:innen im Bereich Produktklassifizierung und Zollvorschriften

• Abgeschlossenes Bachelorstudium, kaufmännische bzw. logistische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Import / Export und Zoll-Compliance, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse in der HTS-Klassifizierung; Erfahrung mit der ECCN-Klassifizierung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP R/3 sowie zollrechtlich relevanten IT-Systemen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist und hohe Eigenverantwortung

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich (bis zu 60 %)
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Modernes Büro und inspirierendes Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrestaurant mit Live-Cooking und gesundem Essen (subventioniert)
• Deutschlandticket (100 % subventioniert) oder kostenloser Parkplatz
• Betriebssportgruppen und firmeneigenes Fitnessstudio
• Employee Assistance Program zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres geistigen und emotionalen Wohlbefindens
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt und Impfangebote
• Kinderbetreuung durch unseren Partner „Buttje & Deern“
• Fahrrad-Leasing