Digitalisierung, Vernetzung, Cyber - die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.

• In Ihrer 3-jährigen Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere, z.B. als Softwareentwickler (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich) und absolvieren Praxiseinsätze in unseren Entwicklungsabteilungen
• Um Sie optimal auf Ihren späteren Berufseinstieg vorzubereiten, ergänzen wir Ihre Ausbildung durch zahlreiche unternehmensinterne Schulungen
• Zu den Ausbildungsschwerpunkten zählen u.a. das Konzipieren, Programmieren, Testen und Dokumentieren kundenspezifischer Softwarelösungen in verschiedenen Programmiersprachen, Software-Engineering, Software-Ergonomie und aktive Mitarbeit an den Projekten der Fachabteilungen
• Typische Einsatzgebiete sind technische und kaufmännische Softwaresysteme, Expertensysteme, mathematisch-wissenschaftliche Systeme, Multimedia-Systeme sowie Datenbanken

Ausbildungsbeginn: 01.09.2023

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

• Guter mittlerer Schulabschluss, der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife
• Gutes mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis
• Ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen
• Interesse an der Informatik, IT-Systemen, Anwendungsentwicklung und Programmierung
• Spaß und Freude daran einen Beitrag zur Entwicklung von High-Tech-Produkten zu leisten (z.B. im Bereich Cyber Security oder Simulation & Training)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Bei der Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen erwartet Sie eine erstklassige Ausbildung, die Sie ideal auf Ihre Abschlussprüfungen und das spätere Berufsleben vorbereitet. Dafür bieten wir Ihnen feste Ansprechpartner, hauptamtliche Ausbilder und unternehmensinterne Schulungen. Neben den von uns gebotenen idealen Lernbedingungen, bieten wir Ihnen folgende Benefits:

• Ein Mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart
• Jährliches Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte
• 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Überstundenausgleich
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung
• Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen
• Firmenfitness (z.B. Qualitrain und Betriebssportgruppen)
• Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)
• Bezuschusste Kantinenangebote
• Unterstützung bei der Vorbereitung Ihrer Ausbildungsabschlussprüfung
• Prämienzahlung bei gutem Handelskammerabschluss
• 18 Monate Übernahmegarantie