Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.

Dabei sind uns Förderung und Nachwuchs ein besonderes Anliegen. Wir bilden unter anderem in den Berufen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik sowie Elektroniker für Automatisierungstechnik aus.

Für unser Aus- und Fortbildungsteam in der Ausbildungswerkstatt an unserem Hauptsitz in Offenbach a. d. Queich suchen wir ab sofort einen

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik

• Betreuung der Auszubildenden und Dualen Studierenden in allen Phasen der Ausbildung:
  • Koordination des Ausbildungsablaufs sowie Personaleinsatzplanung
  • Vermittlung theoretischer und praktischer Ausbildungsinhalte gemäß den Ausbildungsplänen inklusive Arbeitssicherheitsstandards
  • Erstellung und Pflege von Arbeits- und Schulungsmaterialien
  • Unterstützung bei Prüfungsvorbereitungen
  • Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen
• Aktive Mitwirkung im Ausbildungsmarketing, auf Messen sowie im Recruiting
• Betreuung von Praktikanten
• Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, dem Ausbilderteam, den Abteilungen Arbeitsschutz und Marketing sowie externen Partnern (IHK, HWK)

• Kenntnisse im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik entweder durch eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung (Techniker/Meister) sowie eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO
• Praxiserfahrung in der Elektro- und Automatisierungstechnik sowie in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung sind von Vorteil
• Fähigkeit, Wissen didaktisch aufzubereiten und mit entsprechenden Präsentations- und Schulungsmethoden zu vermitteln
• Sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Geduld, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß im Umgang mit Menschen und Freude an der Vermittlung von Wissen und Kompetenzen

• Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt sowie abwechslungsreiche Aufgaben
• Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
• 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
• Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)